首页 / 百科 / 内容详情 劳动人事争议当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。（） 2022-04-12 2次阅读 提出 劳动人事 期满 劳动人事争议当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。（） A.正确B.错误正确答案：A解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条规定，当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。 发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，劳动人事争议仲裁委员会应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。（） 仲裁委员会调查取证时，不得少于三人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。（） 猜你喜欢 我国最早提出“文化学”的是（） 向法院提出破产申请，一般可由（）提出。 “三个代表”重要思想首次提出是在（） 1956年4月召开的中央书记处会议上，毛泽东提出了（）的任务。 迈克尔.波特提出的理论是（）