首页 / 百科 / 内容详情 企业可以自行决定实行不定时工作制。() 2022-04-12 4次阅读 工作制 定时 自行 企业可以自行决定实行不定时工作制。() A.正确B.错误正确答案：B。解析：根据劳动法第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业实行特殊工时须经劳动行政部门批准。 职工在任何情况下都有权拒绝加班。（） 用人单位与其他单位合并，注册成立新的单位，在原用人单位工作的劳动者继续在新用人单位工作，未取得经济补偿。新用人单位与该劳动者解除劳动合同时，计算经济补偿的年限不包括该劳动者在原用人单位的工作年限。（） 猜你喜欢 某创业公司制定了“996”工作制，即早9点到晚9点、一周工作6天，且没有任何的补贴和加班费。“996”工作制度属于公司内部管理行为，员工应当自觉遵守。（） 处于常温工作的重级工作制吊车的焊接吊车梁，其钢材需保证（）。 可以实行不定时工作制的人员是（）。 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理，正确的是（）。 企业可以自行决定实行不定时工作制。（）