首页 / 百科 / 内容详情 用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。（） 2022-04-12 7次阅读 不可抗力 支付 用人 用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。（） A.正确B.错误正确答案：A。解析：《保障农民工工资支付条例》第十四条规定：用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。 用人单位合并或者分立时，经与农民工书面协商一致的，可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿拖欠的农民工工资。（） 目前，我国职工全年月平均计薪天数是21.75天。（） 猜你喜欢 施工合同示范文本规定，出现不可抗力事件，应由甲方承担费用的情况是（）。 沙特甲公司向中国乙公司出口特种石油产晶一批，价格条款为CIF天津新港，合同订有不可抗力条款。合同订立后，由于海湾战争，石油价格暴涨，造成甲此次交易的成本增加42％，于是甲公司向中国乙公司提出要求提高出口价，乙公司拒绝了甲公司的要求，于是甲公司拒绝交货，并宣 《民法典》规定，因不可抗力不能履行民事义务的，（）承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见.不能避免且不能克服的客观情况。 因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，任何情况下都不承担民事责任。（） 中标后，除不可抗力外，招标单位拒绝与中标单位签订合同，应（）。