首页 / 百科 / 内容详情 企业职工患病或非因工负伤的,医疗期十二个月的按()个月内累计病休时间计算。 2022-04-12 3次阅读 医疗期 病休 负伤 企业职工患病或非因工负伤的,医疗期十二个月的按()个月内累计病休时间计算。 A.十六B.十八C.二十D.二十四正确答案:B解析:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条。 劳务派遣单位应当于每年()前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。 《劳务派遣经营许可证》有效期为()年。 猜你喜欢 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的劳动者,其医疗期为()个月,在本单位工作年限年以上的为六个月。() 医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短与本人实际工作年限和本单位工作年限有关。 李某在本单位已工作20年,他因患病需请病假,其医疗期最长有()月。 劳动者在医疗期、产期、孕期和哺乳期,劳动合同期限届满时,用人单位()劳动合同。 生活不能自理的工伤人员在工伤医疗期内需要护理的,由所在单位负责,所需护理费由工伤保险基金支付。