根据《职工带薪年休假条例》，年休假在（）内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

A.6个月

B.1个年度

C.1年半

D.2个年度

正确答案：B

解析：《职工带薪年休假条例》第五条规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。