根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（）而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

A.生育、哺乳、经期

B.怀孕、生育、经期

C.怀孕、经期、哺乳

D.怀孕、生育、哺乳

正确答案：D

解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。