首页 / 百科 / 内容详情 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）产假。 2022-04-12 1次阅读 职工 产假 劳动保护 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）产假。 A.7天B.10天C.15天D.30天正确答案：C解析：女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。 按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据劳动法规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式 根据《禁止使用童工规定》，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满（）周岁的未成年人。 猜你喜欢 企业发放职工薪酬时，可以采用（）。 对职工来说，安全是（）。 职工退休依据的是（）。 目前我国城市职工社会保险的国家管理机关为（）。 女职工产假不低于（）。