首页 / 百科 / 内容详情 以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。 2022-04-12 3次阅读 劳务派遣 安全生产 教育培训 以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。 A.劳务派遣单位B.生产经营单位（√）C.有资质的中介机构D.当地安监部门 安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的间隔至少应保持（）毫米空间才能使用。 噪声级超过（）分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。 猜你喜欢 劳务派遣现象越来越普遍，请说明劳务派遣对企业有什么作用？ 下列关于劳务派遣的表述错误的有（） 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定。给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。（） 用工单位有权将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。（）