首页 / 百科 / 内容详情 单位满一年未与员工签劳动合同视为与员工订立了无固定期限劳动合同。 2022-04-12 8次阅读 劳动合同 员工 订立 单位满一年未与员工签劳动合同视为与员工订立了无固定期限劳动合同。 A.正确B.错误正确答案:A 单位与员工未签劳动合同,单位不能以试用不合格为由辞退员工。 将他人注册商标注册为本企业域名不构成侵权。 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。() 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员()、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了一份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法错误的是() 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()