首页 / 百科 / 内容详情 对岗位说明书编制水平的评价一般常用以下指标考核()。 2022-04-12 4次阅读 说明书 编制 考核 对岗位说明书编制水平的评价一般常用以下指标考核()。 A.人效指标=岗位总产值/岗位职数B.平均满意度=∑岗位满意度得分/岗位职数C.岗位职数=平均满意度D.岗位职数=人效指标正确答案:AB 如果研究的是新产品开发问题,那么,在筛选新品时应注意新产品的实用性、经济性、易生产性、市场可接受性等,也就是说在一定筛选原则下进行筛选。这种方法是奥斯本头脑风暴法。() 如果要了解一个销售岗位,你可以以下几个方面进行考虑:() 猜你喜欢 基金招募说明书是由()将所有对投资者作出投资判断有重大影响的信息予以充分披露,以便投资者更好地做出投资决策。 “中文说明书往往大量采用被动句的句法结构,而英文说明书则较少使用被动句”的说法是() 药品说明书中所列的[有效]系指该药品被批准的 药品说明书中应当列出所用的全部辅料名称的为 药品说明书的内容应包括