首页 / 百科 / 内容详情 劳动者在任何情况下有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。() 2022-04-12 4次阅读 劳动者 职业病 订立 劳动者在任何情况下有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。() A.正确B.错误正确答案:B 生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其禁忌的作业。() 上岗前健康检查的对象可以不包括转岗到该工种作业岗位的人员。() 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言,来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。 在现收现付制情况下,劳动者容易选择()。 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作()小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()