首页 / 百科 / 内容详情 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同（） 2022-04-12 1次阅读 离岗 订立 劳动合同 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同（） A.不能(正确答案)B.能C.不限 新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在（）进行。 职业病风险控制措施的优先顺序是：（） 猜你喜欢 从业人员换岗、离岗6个月以上，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于（）学时。 涉密人员离岗离职后可以到任何机构或单位就业。（） 因为家里有事将自己未做完的工作交于同事，提前离岗。 进入受限空间作业监护人应清点出入受限空间的作业人数，在（）保持与作业人员的联系，严禁离岗。 依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应建立岗位培训定期复训机制，（）上岗证每一年复审一次，考试不合格者，要落实待岗或离岗培训。