首页
认为人的需要具有“受挫——倒退”特征的激励理论是()
未来题库
→
百科
认为人的需要具有“受挫——倒退”特征的激励理论是()
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥尔德佛的ERG理论
C.麦克利兰的激励需要理论
D.赫茨伯格的双因素理论
正确答案:B
Tags:
受挫
倒退
激励
猜你喜欢
1.
有些人可能需要压力来激励自己前进,但压力过大不利于健康,防止压力过度的方法不正确的是()
2.
以下哪些选项体现了保障激励策略的有效性()
3.
在存在()的情况下,企业可以采取晋升竞赛的手段来对员工进行激励。
4.
个人激励计划包括()
5.
正向激励策略的形式包括()
6.
以下属于群体激励分配的基本形式的有()
7.
绩效反馈的主要目的是激励员工。
8.
群体激励计划应用有以下局限性()
9.
群体激励薪酬计划的主要形式包括()
10.
学习结果的反馈要具体,是指反馈要具有哪几种性质?才能使学生从中受到鼓舞和激励。