首页 / 百科 / 内容详情 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法股行，应当（）。 2022-04-12 3次阅读 劳动合同 订立 致使 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法股行，应当（）。 A.另行订立劳动合同B.续订劳动合同C.变更劳动合同相关内容D.终止劳动合同的履行正确答案：C 根据《劳动法》规定，劳动合同必须具备（）。 （）是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就劳动报酬、工作时间等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的，根据《劳动合同法》的规定，应当视为签订了（）劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有，旅行社与名以上导游并签订劳动合同。（） 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员（）、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工，入职半个月后与单位签订了一份劳动合同，以下有关该劳动合同的说法错误的是（） 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）