首页 / 百科 / 内容详情 管理人员或人力资源专家要亲临每个工作岗位，与身居其职的员工面对面的交谈以获得工作信息的工作分析方法叫做（）。 2022-04-12 4次阅读 其职 工作 身居 管理人员或人力资源专家要亲临每个工作岗位，与身居其职的员工面对面的交谈以获得工作信息的工作分析方法叫做（）。 A.工作日志法B.访谈法C.观察法D.问卷法正确答案：B 当工作分析牵扯到分布较广的大量员工时，（）是最有效的方法。 任务是（）。 猜你喜欢 在（）代，驿道的开设和屯田、养马的兴起虽为贵州发展创造了有利条件，但土官“世袭其职，世有其土，世长其民”，土地严禁买卖、典当、外来人开垦，人口不准自由迁徙等因素严重阻碍了地主所有制经济的发展。 公文传阅要由（）负责到底，其他人员均不得代行其职。 名言“不在其位，不谋其政”，出自我国古代哪位思想家之口（）“欲各专一于其职”（刘宝楠《论语正义》）。也是儒家一贯的处世态度。曾子曰：“君子思不出其位。”（《论语·宪问》）后孟子又言“位卑而言高，罪也”；《中庸》也有“君子素其位而行，不愿乎其外”，“在上位不 周瑜亲自去解彝陵城被围之困，让谁暂代其职？