首页 / 百科 / 内容详情 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时的哪一个步骤（）。 2022-04-12 5次阅读 步骤 岗位 性质 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时的哪一个步骤（）。 A.预测未来的人力资源供给B.预测未来的人力资源需求C.供给与需求的平衡D.制定能满足人力资源需求的政策和措施正确答案：A 人力资源需求预测方法中的集体预测法也称（）。 进行人力资源规划的第一步是（）。 猜你喜欢 穴位按摩操作步骤 信息检索的基本过程包括哪6个步骤（） 目标市场定位的步骤包括 所谓的“火炉法则”包括以下步骤（） 厌氧消化时，产酸阶段是厌氧过程速率的限制步骤。