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在计算经济补偿年限时,下列应该合并计算劳动者工作年限情形的是()。
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在计算经济补偿年限时,下列应该合并计算劳动者工作年限情形的是()。
A.劳动者被原单位派往其他公司
B.劳动者跳槽
C.用人单位合并
D.母公司与子公司轮流与劳动者订立劳动合同
正确答案:ACD
Tags:
年限
计算
经济补偿
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