首页
劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。
未来题库
→
百科
劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tags:
劳动合同
试用期
最长
猜你喜欢
1.
劳动合同的变更程序()。
2.
劳动合同的形式,依据劳动合同的()来划分。
3.
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
4.
由于WingFTPServer是一个共享软件,如果没有序列号,可以免费使用30天,试用期结束后,()。
5.
小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了一份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法错误的是()
6.
“世界上最长的艺术博物馆”是以下哪个?
7.
生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员()、防止职业危害等安全生产事项。
8.
申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。()
9.
在免费增值模式下,顾客一开始不需要付费,可以免费试用产品,当试用期结束后,则必须付费才能继续使用。
10.
用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。