首页
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由()承担刑事责任。
未来题库
→
百科
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由()承担刑事责任。
A.用人单位(正确答案)
B.用人单位和直接责任人员
C.直接责任人员
D.用人单位或直接责任人员
Tags:
人身自由
用人
强迫
猜你喜欢
1.
应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,表明自己就业意向的一种书信。
2.
劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。
3.
用人单位普遍认为选拔人才最主要的要素排在第一的是:
4.
下列关于用人单位责任的表述正确的是
5.
”物业服务企业可以对违法行为进行制止,并可以暂时限制违法者的人身自由。()
6.
职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和()
7.
关于强迫思维与强制性思维的描述,不正确的是()
8.
强迫性神经症的强迫观念可具体表现为()
9.
精神分裂症的强迫症状与强迫障碍的强迫症状最主要的鉴别点是()
10.
据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的()