首页 / 百科 / 内容详情 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。 2022-04-05 3次阅读 人身自由 用人 强迫 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（）承担刑事责任。 A.用人单位(正确答案)B.用人单位和直接责任人员C.直接责任人员D.用人单位或直接责任人员 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任。 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。 猜你喜欢 ”物业服务企业可以对违法行为进行制止，并可以暂时限制违法者的人身自由。（） 正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，经人民检察院或人民法院同意可以担任辩护人。（） 管制是一种剥夺政治权利和限制人身自由权利的刑罚。（） 地方性法规可以设定限制人身自由、吊销营业执照等的行政处罚。（） 经营者有侮辱诽谤、搜查身体、侵犯人身自由等侵害消费者或者其他受害人人身权益的行为，造成严重精神损害的，受害人可以要求精神损害赔偿。