劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。

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• 在现收现付制情况下，劳动者容易选择（）。
• 用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作（）小时
• 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）