首页 / 百科 / 内容详情 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障一般由（）承担。 2022-04-05 5次阅读 生活保障 职业病 社会保险 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障一般由（）承担。 A.劳动者个人承担B.最后的用人单位承担(正确答案)C.劳动者家庭承担D.工伤保险机构承担 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构，或者组织配备专职或兼职的（）负责本单位的职业病防治工作。 用人单位应当建立、健全（）加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 猜你喜欢 在部队（）退役的士兵除应享受规定的优待外在其家庭享受最低生活保障待遇的应当优先安置。 根据《最低生活保障审核审批（试行）》，认定低保对象的三个基本条件是（）。 （）虽然不是社会性保障机制，但对于亚洲国家尤其是中国而言，它又确实是国民可靠且稳定的一种生活保障机制。 根据《社会救助暂行办法》，国家对符合规定标准的住房困难最低生活保障家庭，分散供养的特困人员，给予住房救助。下列关于住房救助方式的说法，正确的是（）。 （）和（）导致劳动者缺乏最基本的生活保障，为劳动关系注入了不稳定的因素。