签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约?

签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约?

A.签订就业协议书后又被录取为研究生

B.签订就业协议书后又被应征入伍

C.签订就业协议书后又与另一家单位签约

D.签订就业协议书后又被录取为国家公务员

正确答案:ABD

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