首页 / 百科 / 内容详情 签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约? 2022-04-05 1次阅读 签定 违约 派遣 签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以不视为违约? A.签订就业协议书后又被录取为研究生B.签订就业协议书后又被应征入伍C.签订就业协议书后又与另一家单位签约D.签订就业协议书后又被录取为国家公务员正确答案:ABD 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的()。 应征入伍的高校毕业生退出现役后,享受哪些升学考学优惠政策? 猜你喜欢 当《通则》与当时人双方签定的合同发生矛盾时,应以()为准 “在铁路营业线附近作业前,必须按规定与铁路既有设备产权单位签定(),明确双方的安全责任。” 简述签定、履行合同失职被骗罪的概念和特征。 签定合同需遵守的基本原则是()。 企业在与承包方签定合同时,需要考虑一些特殊事情,如承包方方面的风险,外包业务的质量标准等,并且在质量控制的时候要以监督、检查为主。