首页 / 百科 / 内容详情 劳动者在试用期的工资如何确定? 2022-04-05 5次阅读 试用期 劳动者 工资 劳动者在试用期的工资如何确定? A.与本单位相同岗位最低档工资相同B.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十C.高于用人单位所在地的最低工资标准D.劳动合同约定工资的百分之五十正确答案:B 劳动合同需在哪些情形下终止? 下列关于简历的描述中错误的是： 猜你喜欢 在免费增值模式下，顾客一开始不需要付费，可以免费试用产品，当试用期结束后，则必须付费才能继续使用。 由于WingFTPServer是一个共享软件，如果没有序列号，可以免费使用30天，试用期结束后，（）。 劳动者在试用期的工资（）。 根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，可以多次约定试用期（） 用人单位在试用期解除劳动合同的，可以不向劳动者说明理由。（）