首页 / 百科 / 内容详情 按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金。 2022-04-05 4次阅读 劳动者 用人 三条 按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金。 A.劳动者试用期的月工资B.劳动者试用期满月工资C.当地最低工资D.企业平均工资正确答案:B 用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。 根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权()。 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言，来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是（）。 在现收现付制情况下，劳动者容易选择（）。 用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作（）小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）