首页 / 百科 / 内容详情 ()是最古老又最基本的人员选拔方法。 2022-04-05 4次阅读 选拔 古老 基本 ()是最古老又最基本的人员选拔方法。 A.笔试B.面试C.情景模拟测试法D.背景调查正确答案:A ()大于等于100%时,说明在数量上完成或者超额完成了招聘任务。 在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的人员选拔方法是() 猜你喜欢 地理中考不具备“选拔”功能。 人员招聘工作中经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法?() 用人单位普遍认为选拔人才最主要的要素排在第一的是: 招聘与选拔的含义应包含的内容有哪些? 试分析招聘与选拔在人力资源管理系统中的地位与作用