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甄选和录用环节进行层层考察的目的是为了挖掘应聘者的显性素质。
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甄选和录用环节进行层层考察的目的是为了挖掘应聘者的显性素质。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tags:
显性
甄选
应聘者
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按照旅游效应的表现形式划分，可以分为隐性旅游效应和显性旅游效应。
2.
网络招聘过程中，体格检查应在应聘者其他条件都完全符合空缺职务要求的前提下进行。
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复查面试旨在判断应聘者与工作有关的知识、技能和能力并确认来自其他来源的信息资料。
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在招聘服务人员时只需要关注应聘者具有哪些服务技能。
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在西葫芦的皮色遗传中，已知黄皮基因（Y）对绿皮基因（y）显性，但在另一白色显性基因（W）存在时，则基因Y和y都不能表达。现有基因型WwYy的个体自交，其后代表现型种类及比例为：
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小麦高秆（D）对矮秆（d）为显性，抗锈病（R）对感锈病（r）为显性，现以高秆抗锈×矮秆感锈，杂交子代分离出15株高秆抗锈，17株高秆感锈，14株矮秆抗锈，16株矮秆感锈，可知其亲本基因型为：
7.
A、B是具有显性互补效应的两个独立遗传的基因，杂合体AaBb自交后代表现型的分离比例是：
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染色体片段发生重复时，可引起假显性现象。
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MHC的等位基因都是共显性表达。
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显性知识比隐性知识更容易交流、传承。