首页 / 百科 / 内容详情 在衡量绩效的过程中，管理者主要进行哪些方面的工作？（） 2022-04-05 1次阅读 管理者 绩效 衡量 在衡量绩效的过程中，管理者主要进行哪些方面的工作？（） A.分析偏差的性质B.根据计划和组织目标确定标准C.准确地评估实际绩效D.将实际绩效与标准相比较，从中找出偏差E.根据实际情况调整计划和标准正确答案：CD 对组织的绩效应定期评估，不断改进和提高，对员工的绩效要用发展的眼光来考察，不可僵化对待。因为绩效具有（）。 全面质量管理的特征有（）。 猜你喜欢 下列属于高层管理者的头衔是（）。 对于高层管理者来说，应该具备的最重要的技能是（）。 管理者和我们常说的干部是一个概念，都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制，以期实现组织目标的人（）。 管理者不能仅局限于管理、局限于决策，管理者更要注重执行，自身不仅要有良好的执行力，更要关注下属的执行力，培养和造就一批执行力强、责任心重而且态度明确的执行高手则是管理者执行力高明的最有依据的证明。（） 中层管理者比低层管理者更多地依靠（）