认为恰当设置和良好执行的目标可以对员工产生巨大激励效用的理论是（）

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• 计算得出四个方案的效用成本系数为：
• 按照经济学原理，只要公共产品增加给社会成员带来的边际正效用大于相应减少的私人产品给社会成员带来的边际负效用，政府就应该增加公共产品的供给。
• 提出“每人所支付的税收份额等于每个人所获得的公共产品边际效用价值”的经济学家是（）。
• 首次将边际效用理论运用到公共财政问题上来的是《国家经济导论》的作者（）。
• 经济学家（）在1896年的论著中，指出公共产品的供给应该使个人效用最大化。