首页 / 百科 / 内容详情 事业部制的管理原则是（）。 2022-04-05 2次阅读 事业部制 原则 管理 事业部制的管理原则是（）。 A.分工合理、职责明确B.独立经营、增强协作C.职责明确、团结协作D.集中政策、分散经营正确答案：D 将组织的任务分解成为单个工作的分工程度，这是组织设计结构性维度中的（）。 组织设计的结果是形成所谓的（）。 猜你喜欢 在波士顿矩阵分析涉及的四类业务中，适合采用事业部制进行管理的业务有（）。 事业部制结构的最高管理当局可以不保持（）方面的决策权？ 事业部制的缺点是与统一指挥原则相矛盾，容易产生职责不清的现象。（） 事业部制可以分为（）。 以下哪个不属于事业部制的缺点（）。