首页 / 百科 / 内容详情 企业研究中,某团队中的A员工和B员工团队人际关系和谐程度的评价存在差异,这一现象反映的是 2022-04-05 8次阅读 某团 员工 人际关系 企业研究中,某团队中的A员工和B员工团队人际关系和谐程度的评价存在差异,这一现象反映的是 A.测量的不稳定性B.测量的间接性C.测量的时效性D.计量单位的不等距性正确答案:B 概念化的目的在于区分概念的不同维度和确定概念的每一个具体指标 所谓测量,就是为实际的事件赋予数字 猜你喜欢 某团队领导发现团队的执行能力不太好,因此决定更换员工的角色,让擅长的小林换到小李现在的职位.上,让小李去另一个更适合他的职位,这种平衡角色的方法是() 某团队战斗游戏中,某团队成员牺牲时,将自动给所有队友提示信息,队友相应地做出调整和反应。可以采用()模式。 设某团队共有6个人,其中1人工作年限不到1年(甲型),3人工作年限为1到5年(乙型),2人工作年限超过5年(丙型),现随机不放回选3人,则以下选项错误的是() 某团体有员工1000多名,其中,一部分是年轻力壮者,另一部分是年迈多病者。现该团体投保团体人寿保险,经与保险人协商,所有员工保险金额均相同。则这种合同安排的主要目的是