首页 / 百科 / 内容详情 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是()。 2022-04-05 6次阅读 劳动合同 劳动者 录用 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是()。 A.与劳动者协商一致后解除B.提前30天以书面形式通知劳动者本人C.向劳动行政部门报告后解除D.无须提前通知,可以即行解除(正确答案) 劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,()应当承担赔偿责任。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。() 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员()、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了一份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法错误的是() 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()