首页 / 百科 / 内容详情 若培训新人效果不佳，新人在培训后不能投入工作，原因可能是（） 2022-04-05 9次阅读 新人 培训 投入 若培训新人效果不佳，新人在培训后不能投入工作，原因可能是（） A.带领人没有发挥应有的作用B.新人没有看到规范的工作指导文件C.没有对带领人进行要求的细化D.店长对新人培训结果负责正确答案：ABC 如果你是一名店长，如果需要带领新员工尽快熟悉工作内容，你该怎么做？（） 用勤奋、行为发财的弊端不包括（）。 猜你喜欢 时代新人“新”在哪里（）。 关于时代新人的表述正确的是（）。 共产主义新人的重要体现是（）。 青年大学生要成长为有理想有本领有担当的时代新人，应该（） 时代新人“新”在（）。