首页 / 百科 / 内容详情 根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。 2022-04-04 4次阅读 劳动法 劳动者 延长 根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（）。 A.2小时B.3小时C.4小时D.5小时正确答案：B 工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。 要实行不定时工时制、缩短工时制和综合工时制，都必须先经劳动行政部门审批。 猜你喜欢 下列有关劳动法调整范围的判断，正确的是（） 我国劳动法将就业年龄起点规定为 下列人员中，不适用我国劳动法的是 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是 《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排员工延长工作时间的，支付不低于工资的工资报酬（）。