首页 / 百科 / 内容详情 领导在与部下沟通时,恰当的赞美会给部下以舒适感,但无法改善领导与下属的人际关系。() 2022-04-04 4次阅读 部下 领导 舒适感 领导在与部下沟通时,恰当的赞美会给部下以舒适感,但无法改善领导与下属的人际关系。() A.正确B.错误正确答案:B 领导应该做到不在当面批评部下,以维持相互之间的人际关系。() 赞美能激发他人满足自我的强烈需求。() 猜你喜欢 在领导工作中,领导者给部属提供报酬、晋升、荣誉等,以满足部下的需求和愿望,而部属则以服从领导命令、完成任务等作为回报。这种领导是()。 监督者班长、车间主任的任务是生产的达成、工作标准化提升、部下的培养。 为了要确实教导学习一连串作业的技能,在指导之前必须先制定一个有效训练部下的训练计划是很重要的。 领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而不断努力的过程。 毛文龙被杀后,其部下()。