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当因文化差异造成压力时,管理者应当()。
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当因文化差异造成压力时,管理者应当()。
A.伸出援助之手
B.一视同仁
C.察言观色
D.融入与沟通(正确答案)
Tags:
文化差异
管理者
应当
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作为高层管理者所应掌握和应用的技能,按照重要性排列()
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企业中管理者的管理幅度,是指他()
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中层管理者比低层管理者更多地依靠()
4.
管理者不能仅局限于管理、局限于决策,管理者更要注重执行,自身不仅要有良好的执行力,更要关注下属的执行力,培养和造就一批执行力强、责任心重而且态度明确的执行高手则是管理者执行力高明的最有依据的证明。()
5.
管理者和我们常说的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制,以期实现组织目标的人()。
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对于高层管理者来说,应该具备的最重要的技能是()。
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下列属于高层管理者的头衔是()。
8.
在PubMed中,对检索结果进行免费全文筛选,应当点击选择()。
9.
膳食计划应当包括()。
10.
公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起()日内通知债权人,并于()日内在报纸上或者国家企业信用信息公示系统公告。