首页 / 百科 / 内容详情 下列节日中,不属于用人单位应当依法安排劳动者休假的是: 2022-04-04 4次阅读 劳动者 休假 用人 下列节日中,不属于用人单位应当依法安排劳动者休假的是: A.元旦B.春节C.妇女节D.国际劳动节正确答案:C《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。 不属于有效倾听的是: 下列社会关系中,应属于民法调整对象的是() 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言,来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。 在现收现付制情况下,劳动者容易选择()。 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作()小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()