首页 / 百科 / 内容详情 职务知识产权创作活动。员工的职务创作活动的智力劳动成果，归属员工所在单位，其产品、技术成果、设计、发明等申请权及权利归属员工所在单位，各单位根据情况保护其创作者的（）。 2022-04-04 7次阅读 员工 单位 归属 职务知识产权创作活动。员工的职务创作活动的智力劳动成果，归属员工所在单位，其产品、技术成果、设计、发明等申请权及权利归属员工所在单位，各单位根据情况保护其创作者的（）。 A.署名权(正确答案)B.著作权C.创作权D.所有权 知识产权权属变更或市场交易时，必须进行知识产权（），完善相关审批手续并报专管部门备案保存。 各子分公司作为知识产权工作（），应配备相应知识产权管理人员，负责配合知识产权申请、注册、登记、维护等具体工作。 猜你喜欢 在领导工作中必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作，对员工应当严格监督和控制，在领导模式上采取集权的领导方式。这种认识和做法的理论基础是（） 员工的“能力”由四个部分构成：（） 员工薪酬激励制度设计的依据包括：绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 不同类型的员工自我成功的途径不尽相同，根据海尔集团各类员工升迁途径及职务序列，工人-般属于（）员工。 通过研究历史统计资料中的各种比例关系，如部门管理人员与该部门员工之间的比例关系来考虑未来情况的变动，估计预测期内的比例关系，进而预测未来各类员工的需求量的方法是（）。