首页 / 百科 / 内容详情 稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作?（） 2022-04-04 2次阅读 稻盛和夫 心里话 场合 稻盛和夫喜欢利用以下哪种场合给员工说“心里话”并做思想工作?（） A.邀请员工泡澡的时候B.邀请员工到小酒屋喝酒C.邀请员工一起体育锻炼D.在公司的会议室开会正确答案：B 促使稻盛和夫在企业经营思想上进行第二次转变的事件是（）。 稻盛和夫用（）比赛比喻企业创业。 猜你喜欢 稻盛和夫的人生成功方程式的三个因素里面哪个是最重要的呢？ 稻盛和夫的四字经营哲学是“（）”。 稻盛和夫曾经带领两家企业进入世界500强。他在回忆自己的创业史时写道：“在创业之初，对于企业经营一无知识、二无经验的我，在万般无奈之下，又回过头，将自小从父母和长辈那里受到的表扬和批评中所领悟到的那些最基本的伦理价值观念作为自己用来进行判断的基准。也就是说 下面哪个不属于稻盛和夫的成功公式指标 稻盛和夫的四字经营哲学是“”。