首页 / 百科 / 内容详情 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。（） 2022-03-31 6次阅读 劳动者 恰逢 孕期 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。（） A.正确 B.错误 正确答案：B 劳动者在试用期提出解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位。（） 劳动合同自试用期满之日起生效。（） 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言，来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是（）。 在现收现付制情况下，劳动者容易选择（）。 用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作（）小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）