首页 / 百科 / 内容详情 国际人力资源管理是指从企业创始国本土总部所在的国家角度讨论在其他国家或地区建立的分公司和机构中人力资源的管理。（） 2022-04-03 8次阅读 创始国 人力资源 管理 国际人力资源管理是指从企业创始国本土总部所在的国家角度讨论在其他国家或地区建立的分公司和机构中人力资源的管理。（） A.正确B.错误正确答案：A 按照国际人力资源管理研究专家的观点，跨国公司总部对分公司和分支机构的人力资源管理一般有民族中心模式、多中心模式、全球中心模式和地区中心模式四种。（） 同样的招聘选拔、培训发展、薪酬福利等工作内容，国内人力资源管理远比国际人力资源管理复杂。（） 猜你喜欢 2001年，经过艰苦谈判我国加入了世界贸易组织，其前身是关税贸易总协定。因中国是创始国，因此叫“复关”谈判而决不可叫“入关”，以免在国际社会造成“两个中国”的观感。（） 中国是世界卫生组织的创始国和最早的会员国。