首页 / 百科 / 内容详情 企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是() 2022-04-03 7次阅读 管理人才 企业招聘 途径 企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是() A.猎头公司B.校园招聘C.网络招聘D.人才招聘会正确答案:A 内部渠道是从企业内部选拔合适的人来补充空缺或新增职位,以下属于内部渠道的是() 主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是() 猜你喜欢 万豪酒店集团为培养酒店管理人才建立的培训基地有()。 资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才。 ()是企业高层管理人才的后备人力资源。 对在华任职的留学归来人员中的外籍高科技、高层次管理人才可以提供入出境便利。()