首页 / 百科 / 内容详情 人际沟通中冲突是在所难免的，引发人际冲突的原因也千差万别，一般常见的导致冲突的因素有以下哪几种 2022-04-03 4次阅读 冲突 人际 千差万别 人际沟通中冲突是在所难免的，引发人际冲突的原因也千差万别，一般常见的导致冲突的因素有以下哪几种 A.认知差异B.沟通不当C.目标差异D.利益之争正确答案：ABCD 当取得成绩的时候，从行为归因上，西方人更注重环境和外在的归因，东方人更善于归因于个人努力的结果。（） 希望得到赏识是人性内在潜在的需求，赞美就意味着一种赏识。人际沟通中赞美人是必不可少的，但是赞美也要注意以下一些具体要求 猜你喜欢 解决冲突之后，冲突双方都可以获得一定的利益，这种解决冲突的做法是（） 渠道冲突的根本原因是（）。 以下（）原则将正确处理渠道成员之间的利益冲突？ 渠道冲突管理包括（） （）概念是角色责任冲突的关键原因。