首页 / 百科 / 内容详情 用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。 2022-04-03 8次阅读 产期 哺乳期 孕期 用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。 A.履行B.变更C.解除（正确答案）D.中止 用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。 （）是中国历史学上的“前司马后司马”。 猜你喜欢 达产期是指生产运营达到设计预期水平后的时间。（） 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可以依照〈劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。（） 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。（） 氯霉素在早产儿及出生两周以下新生儿、孕妇临产期避免使用，主要是考虑其（）不良反应。 预防乙型病毒在围产期传播的措施包括（）