首页 / 百科 / 内容详情 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。 2022-04-03 2次阅读 劳务派遣 订立 劳动合同 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。 A.六个月B.一年C.二年（正确答案）D.三年 企业劳动争议调解委员会由（）代表和企业代表组成。 因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。 猜你喜欢 劳务派遣现象越来越普遍，请说明劳务派遣对企业有什么作用？ 下列关于劳务派遣的表述错误的有（） 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定。给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。（） 用工单位有权将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。（）