首页
招聘中的心理测试是心理学在人力资源、管理领域的具体应用。
未来题库
→
百科
招聘中的心理测试是心理学在人力资源、管理领域的具体应用。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tags:
心理测试
心理学
具体
猜你喜欢
1.
智慧树知到《锻炼心理学》章节测试答案
2.
智慧树知到《旅游心理学》章节测试答案
3.
智慧树知到《青少年犯罪心理学》章节测试答案
4.
智慧树知到《新时代的思想政治教育与心理学》章节测试答案
5.
要想拥有良好的人际关系,必须要懂得对方的心理,运用专业的心理学知识帮助自己更好地了解对方。在人际关系中我们需要掌握几个心理学的技巧。下列哪项不属于心理学在人际交往中的运用?
6.
心理学公认的学习定义是
7.
形式逻辑研究的对象决定了它既不是有关世界观的学问,也不是给人们提供有关自然和社会的具体知识的具体科学,而是一门类似语法的工具性的科学。
8.
《长恨歌》的传播效果具体体现在()方面。
9.
属于地理学习评价的具体内容和对象的有()
10.
所谓具体的马克思主义,就是通过民族形式的马克思主义,把马克思主义应用到中国具体环境的具体斗争中去,而不是抽象地应用它。