管理者在设立培训目标时，必须十分清楚最终要实现的结果，然后根据这一结果的要求设立相应的目标，从而保证这一目标与培训结果的相关性。
A.正确
B.错误
正确答案：A
管理者在设立培训目标时，必须十分清楚最终要实现的结果，然后根据这一结果的要求设立相应的目标，从而保证这一目标与培训结果的相关性。
6次阅读