运用导师制培训模式具有重要意义，包括（）。

A.能有效克服现有模式不足

B.有利于员工队伍建设

C.有利于全面提高员工素质和技术水平

D.能让新员工学会在社会中如何处理人与人的关系.

E.有利于提高新员工适应能力

正确答案：ABCDE