运用导师制培训模式具有重要意义，包括（）。
A.能有效克服现有模式不足
B.有利于员工队伍建设
C.有利于全面提高员工素质和技术水平
D.能让新员工学会在社会中如何处理人与人的关系.
E.有利于提高新员工适应能力
正确答案：ABCDE
运用导师制培训模式具有重要意义，包括（）。
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