首页 / 百科 / 内容详情 建立绩效评价等级是建立行为锚定等级评价法的步骤之一 2023-12-26 5次阅读 等级 评价 建立 建立绩效评价等级是建立行为锚定等级评价法的步骤之一 A.正确B.错误正确答案:A 高效优质是关键事件法的优点 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 猜你喜欢 NAVTEX的优先等级包括() 等级资料的比较宜采用()。 行为锚定等级评价法是在()的基础上形成的。 火灾等级可划分为()。 按照《建筑法》规定,建筑业企业各资质等级标准和各类别等级资质企业承担工程的具体范围,由()会同国务院有关部门制定。