首页 / 百科 / 内容详情 韦伯认为,官僚制组织的人事行政具有以下特点()。 2023-12-26 3次阅读 韦伯 官僚 具有 韦伯认为,官僚制组织的人事行政具有以下特点()。 A.信仰、籍贯、关系和性别是人员任用的根据B.职务是通过自由契约关系来承担的C.职位应根据职位等级系统给予合理的安排D.人员的奖惩根据其工作的优劣来确定正确答案:BCD 怀特认为,行政监督的作用有()。 怀特认为,司法监督的内容有()。 猜你喜欢 韦伯认为官僚制组织赖以建立的权力是() 韦伯是近代工业区域理论的奠基人,他认为影响工业区位的基本因素是() 韦伯认为这种权威是建立在领导者的要求好信徒的信仰上并由德高望重的老年人来执行这种权威() 威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。 韦伯是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一,因此,有人把韦伯称作组织理论之父。