首页 / 百科 / 内容详情 巴纳德认为,克服组织不稳定状态的发展原则是()。 2023-12-26 4次阅读 巴纳德 克服 认为 巴纳德认为,克服组织不稳定状态的发展原则是()。 A.保持贡献与诱因的平衡B.增加组织所掌握的诱因C.组织成员为组织做出更大的贡献D.增强组织领导者的控制力正确答案:B 巴纳德认为组织决策是()。 西蒙关于组织决策分权的观点是()。 猜你喜欢 巴纳德认为权威包括两个方面:一是主体或个人方面,把命令作为有权威的;二是客体方面,命令被接受的性质。 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为集体性理解和个人性理解。 多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了巴纳德提出的行政组织管理原则。 巴纳德认为,组织理论不是要研究组织成员的决策活动,而是要研究组织成员的操作活动。 巴纳德对权威的解释是自下而上的解释。